（公財）島根県林業公社林業労働力確保支援センター主催の
林業事業体経営改善研修会～体験！ワークショップ！
組織を活性化させるワークショップとは？～に先日参加して参りました。
目的は林業の成長産業化と就業者の確保・定着のためには、
事業体内部の意思決定が合理的に行われ、
充分な合意形成が成される必要があります。
その実現に資するワークショップ型会議の実践意識と能力の醸成を図るとともに、
林業事業体の生産性と魅力を向上させるための研修会なのです。
とはいえ、受講者の能力（キャパ）に問題があり、
明日から運用開始とはなりませんが実り多き研修会でした。
石央森林組合でも29、30年度の安全衛生大会でも
役職員一緒にワークショップ形式の研修を実施しています。
ワークショップのグランドルール
「問題解決に向け、原因の究明はしても責任は追及しない。」
なるほどと思った次第です。
